Visa L-1A para Ejecutivos y Gerentes
La visa L-1A está diseñada para empresas internacionales que desean transferir talento clave en posiciones de liderazgo a Estados Unidos, incluyendo ejecutivos y gerentes. Ya sea para expandir operaciones o abrir una nueva oficina, esta visa ofrece una vía eficiente para ingresar al país legalmente.
Beneficios Clave de la Visa L-1A
- Vivir y trabajar legalmente en Estados Unidos.
- Estadía inicial de hasta 3 años (1 año si es nueva oficina), renovable hasta 7 años.
- Posibilidad de traer a cónyuge e hijos con visa L-2 (el cónyuge puede trabajar legalmente).
- No requiere certificación laboral para la residencia permanente (EB-1C).
- Disponible para empresas grandes, medianas o pequeñas.
¿Quién Califica?
El empleado debe:
- Haber trabajado al menos 1 año continuo en los últimos 3 años para la empresa extranjera.
- Ingresar a EE. UU. para desempeñar un cargo ejecutivo o gerencial.
La empresa debe:
- Tener una relación calificada con la entidad en EE. UU. (sucursal, matriz, afiliada).
- Operar activamente en al menos otro país además de EE. UU.
¿Vas a Abrir una Nueva Oficina en EE. UU.?
La visa L-1A permite a ejecutivos o gerentes establecer nuevas sucursales o filiales en Estados Unidos.
Requisitos adicionales:
- Contar con instalaciones físicas aseguradas en EE. UU.
- Plan de negocio con proyecciones de crecimiento y estructura organizacional.
- Pruebas de capacidad financiera para operar y mantener al personal.
Proceso de Solicitud
Para solicitar la visa L-1A:
- Presentar el Formulario I-129 ante USCIS con toda la documentación de respaldo.
- Incluir organigramas, contratos y credenciales del empleado.
- Pagar la tarifa de procesamiento vigente ante USCIS ($460, sujeta a cambios).
Empresas grandes pueden calificar para una Petición Global (Blanket Petition), que agiliza futuras transferencias. En estos casos, los empleados utilizan el Formulario I-129S y aplican directamente en el consulado.
Visas L-2 para Familiares
Los titulares de visa L-1A pueden traer a sus familiares (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años):
- El cónyuge puede trabajar legalmente (requiere EAD).
- Los hijos pueden estudiar a cualquier nivel.
- La duración de la estadía será la misma que la del titular L-1A.
Vigencia y Extensiones
- Estadía inicial: 1 año (nueva oficina) o 3 años (oficina existente).
- Extensiones en periodos de 2 años hasta un máximo de 7 años.
- “Intención dual”: puedes solicitar la residencia permanente mientras mantienes la L-1A.
Preguntas Frecuentes
Sí. La L-1A permite la “intención dual”, lo que significa que puedes aplicar a la residencia permanente sin poner en riesgo tu estatus actual. Muchos aplican a través de la categoría EB-1C.
Ejecutivo: autoridad para tomar decisiones sin supervisión directa. Gerente: supervisa a profesionales o funciones críticas del negocio a un nivel alto.
Debes salir de EE. UU. o cambiar tu estatus migratorio. La visa L-1A no puede extenderse más allá de 7 años.
Comienza Tu Proceso de Visa L-1A
Deja que Luis F. Hess PLLC te acompañe en cada paso.
📍 282 Ed English Dr., Bldg 6 Unidad D, The Woodlands, TX 77385