Basado en empleo

Permisos Para Inmigrantes Basados En Empleo (Green Cards)

Muchas personas optan por obtener una tarjeta verde y convertirse en residentes permanentes para trabajaren los Estados Unidos. La ley de inmigración de los E. U. Permitemúltiplesniveles de categorías de preferencia, según el tipo de trabajoen el que se dedica la persona. Según los Servicios de Aduanas e Inmigración de los E. U. (USCIS), el gobierno de los E. U. Permitetrescategorías de preferenciabasadaen el empleo (BP) categorías de inmigrantes que incluyen:

  • Primera preferencia (EB-1) – Trabajadoresprioritarios.
  • Segunda preferencia (EB-2) – ciudadanosextranjeros.
  • Tercerapreferencia (EB-3) – Trabajadorescalificados, profesionales.

La Oficina del Servicio de Inmigración y Aduanas de los Estados Unidos (USCIS) identifica 21 clasificaciones de trabajadorestemporales (visas). Cadacategoríatiene sus propiosformularios de inmigración y períodos de espera. Es imprescindiblepresentar el formulariocorrectoenfunción del tipo de trabajo que el empleado debe realizar para garantizar un estado de inmigración legal y válido.

Sin embargo, para trabajarde manera legal y permanentementeen los Estados Unidos, se requiere el estatus de residencia permanente legal (tarjetaverde). Como titular de una tarjetaverde, el empleadopodrávivir y trabajaren los Estados Unidos de manerapermanente, aunque la tarjetaverde debe renovarsecadadiez Años.

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Primera Preferencia (EB-1)

La idea detrás de la inmigración basada en el empleo de primera preferencia subraya la política de que E.U. valora la educación, el talento y la excelencia. Con eso en mente, tiene sentido entender por qué las personas como profesores, investigadores y maestros caen en la categoría de inmigración basada en el empleo de primera preferencia.

Cada categoría ocupacional bajo la primera preferencia de inmigración basada en el empleo tiene diferentes requisitos que un solicitante debe cumplir.Habilidad extraordinaria: El solicitante debe ser capaz de demostrar una habilidad extraordinaria en una de las siguientes áreas: Artes, Ciencias, Educación, Atletismo o Negocios. El individuo no tiene que haber recibido una oferta de empleo para ser elegible para esta visa; sin embargo, él o ella debe poder demostrar sus logros en el campo o campos designados mediante documentación.

Profesores e Investigadores: El solicitante debe ser capaz de demostrar reconocimiento internacional por sus logros académicos particulares. El solicitante debe tener al menos tres años de experiencia enseñando o investigando en su área académica de elección. Además, el solicitante debe ingresar a los E. U. en un puesto de profesor titular o similar.

Gerente o Ejecutivo multinacional: El solicitante debe haber estado empleado fuera de los E. U. Durante al menos tres años anteriores a la petición y haber trabajado durante al menos un año en una Empresa o Corporación. El individuo también debe ingresar a los E. U. Para continuar con el servicio para el mismo empleador, un afiliado o una subsidiaria del empleador.

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Segunda Preferencia (EB-2) Licenciaturas Avanzadas.

La segunda categoría de preferencia para la residencia permanente basada en el empleo.

Es para los solicitantes que son profesionales o que son miembros de profesiones que poseen títulos avanzados, o un ciudadano extranjero que tiene una capacidad excepcional. Las categorías de segunda preferencia incluyen:

Título avanzado: El puesto que el solicitante está solicitando debe requerir un título avanzado y el solicitante debe poseer el título requerido o su equivalente, junto con cinco años de experiencia laboral progresiva. El solicitante puede proporcionar documentos tales como un registro académico oficial y una carta de un empleador actual o anterior para demostrar que existe la información necesaria para la elegibilidad.

Habilidad excepcional: el solicitante debe ser capaz de mostrar una habilidad excepcional en las ciencias, las artes o los negocios.

Excepción de interés nacional: Un solicitante que busca una excepción de interés nacional debe solicitar dicha excepción porque el trabajo que realiza el solicitante es de especial interés para los Estados Unidos. Por lo tanto, las excepciones de interés nacional generalmente se otorgan a aquellos que tienen una capacidad excepcional y cuyo empleo en los E. U. beneficiaría enormemente a la nación.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de E. U. Ha definido «Habilidad Excepcional» en esta categoría para significar un grado de experiencia significativamente superior al que normalmente se encuentra en las ciencias, las artes o los negocios.

Third-Preference Category (E-3)

La tercera y última categoría da preferencia para visas basadas en empleo en los Estados Unidos que cubre a trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores. Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de E. U. han proporcionado una definición para las tres categorías junto con los requisitos de cada una.

Trabajadores calificados: El solicitante debe poder demostrar al menos dos años de capacitación o experiencia en el trabajo y realizar dicho trabajo para el cual los trabajadores calificados no están disponibles en los E. U. El solicitante debe tener certificación laboral y un tiempo oferta de trabajode tiempo completo permanente.

  • «Trabajador calificado» es una persona cuyo trabajo requiere un mínimo de dos años de capacitación o trabajo experimentado que no sea temporal o estacional.

Profesional: El solicitante debe ser capaz de demostrar que posee un título de Bachillerato de E. U. o su equivalente extranjero, y que dicho grado normalmente se requiere para ingresar a la ocupación. El solicitante debe realizar un trabajo para el cual los trabajadores calificados no están disponibles en los E. U. El solicitante debe proporcionar verificación de una oferta de trabajo a tiempo completo y certificación laboral.

  • «Profesional» es una persona cuyo trabajo requiere que haya obtenido al menos un título de Bachillerato de E. U. o el equivalente extranjero.

Otros trabajadores: El solicitante debe poder demostrar, en el momento en que soliciteque la mano de obra no calificada que tiene la intención de realizar no es de carácter temporal o estacional. El solicitante debe presentar evidencia de una oferta de trabajo a tiempo completo y presentar la certificación laboral.

  • “Otros trabajadores” es para personas que realizan trabajo no calificado que requiere menos de dos años de capacitación o experiencia y un trabajo que no es de naturaleza temporal o estacional.

Recursosadicionales

Ley de inmigración para trabajadorespermanentes: Visite el sitio web del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de E. U. Para obtenermásinformaciónsobre las categorías de preferencia para trabajadoresinmigrantespermanentesen los Estados Unidos. Obtengamásinformaciónsobre las 140,000 visas de inmigrantes que estándisponiblescadaaño fiscal para los extranjeros (y sus cónyuges e hijos) que deseanemigrar a los Estados Unidos enfunción de sus habilidadeslaborales. El artículoexplica la certificaciónlaboral y la información de impuestos federales de un empleadoextrangeroen los Estados Unidos.

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