Los c\u00f3nyuges e hijos dependientes de trabajadores con visas tipo H a menudo son elegibles para recibir una visa dependiente H-4 para ingresar y vivir en los Estados Unidos. Algunos titulares de visas H-4 tambi\u00e9n pueden solicitar una autorizaci\u00f3n de trabajo. \n<\/p>\n\n
Las autoridades de inmigraci\u00f3n de EE. UU. recomiendan que ,si es posible los miembros de la familia que buscan una visa H-4 como dependientes presenten la solicitud al mismo tiempo que el trabajador solicita la visa H,. Eso significa que es importante saber desde el principio c\u00f3mo demostrar su elegibilidad. Para evitar errores que podr\u00edan causar demoras o la denegaci\u00f3n de una solicitud de visa H-4, mucha gente opta por trabajar con un abogado con experiencia en inmigraci\u00f3n. \n<\/p>\n\n
En Luis F. Hess, PLLC, entendemos lo importante que es mantener unida a su familia. Trabajamos arduamente para ayudar a los clientes a obtener las visas que se ajusten a sus necesidades individuales con la menor demora posible. \n<\/p>\n\n
Para recibir una visa de dependiente H-4, debe ser c\u00f3nyuge o hijo de alguien que ya tiene o est\u00e1 solicitando una de las visas temporaria tipo H para trabajar en los EE. UU. Los hijos deben ser solteros y menores de 21 a\u00f1os para poder aspirar a esta visa \n<\/p>\n\n
Las categor\u00edas de visa H aplicables incluyen visas H1-B para trabajadores en ocupaciones especiales que requieren un t\u00edtulo espec\u00edfico, visas H-2A y H-2B para trabajadores agr\u00edcolas y no agr\u00edcolas temporarios y visas H-3 para personas que vienen a los EE. A educarse. \n<\/p>\n\n
Una visa H-4 est\u00e1 estrechamente ligada a la visa del trabajador principal. Ambas visas se otorgar\u00e1n por el mismo per\u00edodo de tiempo. Si se extiende la visa del trabajador principal, la visa de dependiente generalmente se extender\u00e1 para que coincida. Sin embargo, si el trabajo se cancela y el trabajador principal pierde su estatus, el titular de la visa H-4 dependiente tambi\u00e9n lo pierde. \n<\/p>\n\n
La mayor\u00eda de los solicitantes deber\u00e1n pasar por una entrevista con los funcionarios de inmigraci\u00f3n de los EE. UU. antes de recibir una visa H-4. Generalmente, se le har\u00e1n preguntas dise\u00f1adas para verificar la validez de su relaci\u00f3n matrimonial para probar que su solicitud no es fraudulenta. Cualquier indicio de fraude no solo podr\u00eda causar que se rechace su solicitud, sino que tambi\u00e9n podr\u00eda afectar su capacidad para obtener una visa en el futuro, por lo que es importante ser sincero. Un abogado con experiencia en inmigraci\u00f3n podr\u00eda revisar los tipos de preguntas que puede esperar y las respuestas que mejor demuestren su elegibilidad sin hacer declaraciones que puedan malinterpretarse. \n<\/p>\n\n
Solo los c\u00f3nyuges de ciertos titulares de visas H pueden solicitar una autorizaci\u00f3n de empleo. Espec\u00edficamente, los c\u00f3nyuges dependientes de los titulares de una visa de no inmigrante H-1B pueden solicitar autorizaci\u00f3n para trabajar en los EE. Bas\u00e1ndose ciertas provisiones de la Ley Americana de Competitividad en la Ley del Siglo (Acta 2020 (modificada). Deben recibir un Documento de Autorizaci\u00f3n del Formulario I-766 antes de comenzar a trabajar. \n<\/p>\n\n
Una visa H-4 ofrece una maravillosa oportunidad para que las familias vivan juntas en los EE. UU. mientras el titular de la visa est\u00e1 trabajando aqu\u00ed. Para algunos, estas visas temporarias pueden ayudar a acortar el camino hacia la inmigraci\u00f3n permanente. Sin embargo, debe tener cuidado con toda la informaci\u00f3n enviada a las autoridades de inmigraci\u00f3n. Para proteger mejor todas sus oportunidades ahora y en el futuro, hable con un abogado experto en inmigraci\u00f3n con experiencia en Luis F. Hess, PLLC para averiguar c\u00f3mo podemos ayudarle. \n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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