Visas de Entrenamiento Laboral


Visa B-1

La Visa B-1 le permite a un extranjero desarrollar actividades de negocios (pero no a trabajar) en los Estados Unidos. La visa debe obtenerse en el Consulado Americano local.

Visa F-1

La Visa F-1 le permite a extranjeros estudiar en los Estados Unidos en un programa de estudios pre-autorizado. Para obtener esta visa, los solicitantes deben completar una serie de estrictos requisitos:

Visa E-1 / E-2

Es una visa no-inmigrante que, en algunas circunstancias, permite al individuo solicitar su residencia permanente al mismo tiempo.

Visa E-3

Disponible únicamente para ciudadanos australianos con una legítima oferta de trabajo en los Estados Unidos.

Visa H-1B

Esta visa está disponible únicamente para ciudadanos de Chile y Singapur con legítimas ofertas de empleo en los Estados Unidos.

Visa H-1B1

This unique visa is available only for Chileans and Singaporeans nationals who have a legitimate offer of employment.

Visa H-3

La Visa H-3 es para entrenamiento laboral de individuos que realizarán su trabajo fuera de los Estados Unidos. El empleado debe recibir una invitación de otro individuo, negocio, u organización para recibir su entrenamiento.

Visa J-1

Disponible para individuos que buscan realizar un programa de becario o aprendices.

Visa L-1A / L-1B

Es una visa no-inmigrante que permite al individuo solicitar su residencia permanente al mismo tiempo.

Visa O

Ésta es una visa no-inmigrante otorgada a individuos con habilidades extraordinarias en las artes, negocios, educación, ciencias o deportes. El principal criterio para obtener esta visa es contar con reconocimiento nacional o internacional.

Visa TN

Esta visa solamente se otorga a ciudadanos de Canadá o México

Visa B-1 para Negocios

Descuentos Empresariales: Si su compañía requiere la solicitud de varias visas en un mismo año, nuestro bufete de abogados puede ofrecer un descuento. Por favor contáctenos para recibir mayor información.

Limitaciones de la Visa B-1:

  • No es una visa de trabajo: no puedo trabajar o percibir un salario,
  • No podrá aplicar para inmigrar a los Estados Unidos,
  • Puede estar dentro de los Estados Unidos desde 1 semana hasta 6 meses (revise su formato I-94 para más detalles), y
  • Puede solicitar una extensión.
  • Actividades de negocio autorizadas

  • Negociaciones por transacciones comerciales
  • Consultorías
  • Litigios
  • Instalación, mantenimiento o reparación de equipamiento comercial o maquinaria adquirida por una compañía extranjera
  • Conferencias, seminarios, investigación, etc.
  • Programa de Exención de Visa de Negocios:

    Después de solicitar su Autorización de Viaje por medio del Sistema Electrónico, el extranjero no requiere solicitar la visa en su consulado local. Sin embargo, la persona solo podrá permanecer en territorio estadounidense por 90 días, no puede cambiar, ajustar o extender su estatus migratorio una vez que haya entrado a los Estados Unidos bajo este programa.

    Para evitar la deportación temporal o permanente:

  • Asegúrese que el país extranjero no está llenando un puesto local que requiera una visa de trabajo.
  • Asegúrese de que su compañía o proveedor cumpla con todas las leyes de inmigración.
  • Proporcione cartas de invitación recibidas por el titular de la visa.
  • En vez de simplemente esperar lo mejor cuando se trata de trabajar en Estados Unidos, procure contratar el mejor servicio legal para proteger sus intereses migratorios.

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    Visa F-1, OPT, y extensiones:
    ¿Cuál es la diferencia?

    Visa F-1:

    La Visa F-1 común permite a extranjeros estudiar en los Estados Unidos en un programa de educación pre-autorizado. Para calificar para una Visa F-1, los solicitantes deben cumplir con estrictos requisitos:

  • Deben contar con una residencia oficial en el extranjero a la cual regresar luego de concluidos sus estudios;
  • Solo pueden estudiar en la institución académica para el cual se expidió la visa;
  • Deben contar con suficiente apoyo económico;
  • Deben contar con relaciones sólidas en su país de origen (ej. oferta de trabajo a su regreso, bienes, cuentas bancarias, familia, etc.);
  • Es posible convertir esta visa en una visa de trabajo temporal, una vez concluidos los estudios del solicitante. Los cónyuges e hijos pequeños obtendrían una visa F-2 y no tienen permiso de trabajar.
  • F-1 OPT:

    El portador de una visa F-1 puede obtener un Documento de Autorización de Trabajo (EAD) por medio de una categoría de Entrenamiento Práctico Óptico (OPT) si el estudiante:

  • Ha estado inscrito en un programa académico de tiempo completo durante un año;
  • Se encuentra actualmente en un programa de estudios de tiempo completo, tiene un estatus de visa F-1 y;
  • Trabaja en un puesto directamente relacionado a su área de estudios.
  • Extensiones:

    El titular de una Visa F-1 bajo la modalidad OPT tiene la posibilidad de trabajar por un máximo de 12 meses. Sin embargo, existen 2 maneras de extender la vigencia de este permiso de trabajo:

  • Iniciar un nuevo programa académico de nivel más alto (ej. maestría después de la licenciatura, doctorado después de la maestría), permitiendo extender la vigencia por 12 meses adicionales.
  • Si el titulo más reciente del estudiante es en una de las áreas STEM (ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas) y el empleador está registrado en el programa E-Verify, el permiso OPT puede ser extendido por 17 meses más.
  • Una persona con una elegibilidad OPT tienen la ventaja de trabajar con múltiples empleadores mientras estos estén registrados en el programa E-Verify. Sin embargo, el estudiante deberá desempeñar un trabajo remunerado de al menos 20 horas por semana laboral y reportarse al Oficial Designado de Escuela (DSO por sus siglas en inglés) cada 6 meses para evaluar su trabajo. Otra ventaja de esta visa es la posibilidad de trabajar 180 días mientras la extensión de su solicitud se procesa. De igual manera, puede permanecer en el país por 120 días como desempleado.

    Familia:

  • Los portadores de una visa F-1 pueden viajar acompañados de sus cónyuges y/o hijos (menores 21 años) a los Estados Unidos durante la vigencia de su visa F1,
  • Cónyuges y niños son típicamente no elegibles para trabajar.
  • Una visa F-1 OPT y su extensión son excelentes opciones tanto para empleados como para empleadores.


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    Visa E-1 / E-2: Inversionistas y Comerciantes en el marco de Tratados Internacionales

    Ésta es una visa no inmigrante que permite al individuo, en ciertas circunstancias, solicitar simultáneamente permiso de residencia permanente.

    Requisitos para solicitarla:

  • • El empleador o la compañía que promueva la solicitud de la visa deben ser propiedad (al menos del 50%) de una empresa o individuo(s) con ciudadanía de un país con tratado comercial con los Estados Unidos;
  • • El país donde se encuentre la sede corporativa de dicha compañía no es relevante para la obtención de la visa;
  • • El puesto debe ser de nivel gerencial/ejecutivo o requerir habilidades especiales o esenciales; Limitaciones:
  • • El empleador debe estar involucrado en transacciones a gran escala entre los Estados Unidos y el otro país (portador de una visa E-1)
  • • El empleador debe haber hecho una gran inversión y estar operando una empresa económicamente viable (portador de una visa E-2)
  • • Cualquier empleado extranjero que sea contratado debe de contar con la misma nacionalidad del empleador extranjero Familia:
  • • El (los) portador(es) de esta(s) visa(s) pueden viajar con sus cónyuges y/o hijos (menores de 21 años) mientras su visa esté vigente. Por lo general, la familia de personas con este tipo de visa tienen derecho a trabajar también.
  • • Cónyuges y/o hijos de estos individuos pueden estudiar en cualquier institución académica sin necesidad de solicitar una visa F-1.

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    Visa E-3: Profesionistas Australianos

    Esta visa está disponible exclusivamente para ciudadanos australianos con una legítima oferta de trabajo.

    Requisitos para solicitarla:

  • Poseer un título americano o equivalente extranjero de licenciatura y
  • Tener una profesión especifica que requiera un titulo de licenciatura o de un nivel más alto.
  • Limitantes:

  • • la visa es válida por 2 años y puede ser renovada de manera indefinida.
  • Familia:

  • Los portadores de una visa E-3 pueden viajar a los Estados Unidos con sus cónyuges y/o hijos (menores de 21 años) durante la vigencia de su visa.
  • Los cónyuges tienen permiso de trabajar.

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    Visa H-1B

    La visa H-1B es para no-inmigrantes y permite el empleo temporal en los Estados Unidos de extranjeros que de otra forma no contarían con permiso legal de trabajo para entrar a los Estados Unidos. El Servicio Estadounidense de Ciudadanía e Inmigración (USCIS por sus siglas en inglés) ha establecido un límite en el número de visas H-1B que se emiten anualmente.

    Un número limitado de visas H-1B están disponibles para individuos que buscan llenar por primera vez un puesto de trabajo que requiera al menos un título universitario de nivel licenciatura. Ejemplos de puestos requiriendo habilidades especiales para la visa H-1B: planeación financiera, analista de negocios, contaduría, ingeniería de software, ingeniería, programación, analista de programación, y muchos otros trabajos. 20,000 visas H-1B adicionales están disponibles para individuos con un título de maestría estadounidense o un título de nivel más alto.

    Requisitos para la solicitud de visa H-1B:

  • Los solicitantes deberán contar con a) un título de licenciatura o más alto, o su equivalente en los Estados Unidos, o b) una combinación de educación y experiencia equivalente a un título de licenciatura o más alto que permita al empleado desarrollar las actividades y responsabilidades del puesto que promueve la obtención de la visa H-1B.
  • El sueldo ofrecido al individuo que solicita la visa H-1B debe ser igual a su sueldo actual o igual al sueldo pagado a otros empleados en puestos similares, el más alto de esas opciones.
  • Periodos de autorización, extensiones o conversiones:

  • Los empleados que solicitan la visa de trabajo H-1B tendrán permitido inicialmente trabajar por un periodo de tres años en los Estados Unidos. El individuo tiene permitido trabajar en los Estados Unidos bajo el esquema H-1B por un máximo de 6 años.
  • El estatus de la visa H-1B puede ser extendido en incrementos de 1 año posterior al límite de los 6 años si el individuo cuenta con una solicitud de certificación de trabajo pendiente a su favor por más de 365 días previos a el cumplimiento del periodo límite. El estatus H-1B puede ser extendido por 3 años si una solicitud PERM es autorizada, la subsecuente solicitud I 140 es aprobada, y la disponibilidad de visas inmigrantes no permita que el solicitante llene el formato de residencia permanente (green card).
  • Los solicitantes pueden hacer el trámite cada año a partir del primero de abril. Sin embargo, una vez que la cuota de visas se haya llenado, el solicitante deberá conseguir otra visa con autorización de trabajo antes de volver a intentarlo el próximo año.

    Familia:

  • Los individuos portadores de una visa H-1B pueden viajar con sus cónyuges y/o hijos (menores a 21 años) durante la vigencia de su visa. Generalmente, los cónyuges y/o hijos no pueden trabajar.
  • Sin embargo, cónyuges y/o hijos pueden estudiar en cualquier instituto educativo sin necesidad de solicitar una visa F-1. La solicitud de visa H-1 toma tiempo. Sea proactivo y contrate un asesor legal meses antes de que inicie el periodo de recepción el primero de abril.

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    Visa H-1B1:
    Visas ocupacionales para ciudadanos de Chile o Singapur

    Esta visa está disponible únicamente para ciudadanos de Chile o Singapur que cuenten con una oferta de empleo legítima.

    Requisitos para solicitarla:

  • Poseer un título americano de nivel licenciatura o su equivalente extranjero y
  • Llenar un puesto de trabajo que requiera grado de licenciatura o más alto.
  • Limitantes:

  • La visa es válida por 16 meses y puede ser renovada indefinidamente
  • Debe ser solicitada en su consulado americano local
  • Debe llenar una solicitud de trabajo y
  • No permite la solicitud simultánea de permiso de residencia permanente (algo que una visa H-1B generalmente sí permite).
  • Familia:

  • Los portadores de una visa pueden viajar con sus cónyuges y/o hijos (menores de 21 años) a los Estados Unidos por el periodo de vigencia de la visa del empleado.
  • Los cónyuges no tienen permiso para trabajar.

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    Visa H-3: Programas de entrenamiento no-inmigrante

    Esta visa es para entrenamiento laboral mediante el cual el poseedor terminará desarrollando su trabajo fuera de los Estados Unidos. El trabajador deberá ser invitado por otro individuo, empresa u organización a recibir el entrenamiento.

    Requisitos de solicitud:

  • Una descripción detallada del programa de entrenamiento incluyendo el número de horas semanales de instrucción teórica y práctica;
  • Una explicación de por qué el empleado requiere de ese entrenamiento y por qué no está disponible en su país de origen;
  • Una explicación sobre cómo el entrenamiento beneficiará al empleado en su carrera fuera de los Estados Unidos; y
  • El empleador solo puede emplear al titular de la visa en la medida en que el pago esté vinculado al entrenamiento necesario e incidental.
  • Limitantes:

  • Los solicitantes no podrán extender el periodo de vigencia de su visa mientras están en territorio estadounidense, pero sí pueden solicitar un cambio de estatus
  • No puede desempeñarse trabajo productivo que exceda las necesidades del entrenamiento
  • Familia:

  • Los titulares de una visa H-3 pueden viajar con sus cónyuges y/o hijos (menores a 21 años) a los Estados Unidos durante la vigencia de la visa. Los cónyuges y/o hijos generalmente no cuentan con permiso de trabajo.
  • Sin embargo, los cónyuges y/o hijos pueden estudiar en cualquier institución académica sin necesidad de solicitar una visa F-1.

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    Visa J-1: Practicantes e individuos en entrenamiento

    Esta visa es para practicantes y personas en entrenamiento sin intención de inmigrar.

    Requisitos para solicitarla:

  • Las personas en capacitación deben de contar con a) el equivalente a un título de licenciatura y al menos un año de experiencia laboral o haber trabajado en algún área relacionada fuera de los Estados Unidos, o b) 5 años de experiencia laboral fuera de los Estados Unidos en el área donde el solicitante requiere entrenamiento.
  • Los practicantes deben a) estar inscritos en un programa de tiempo completo con la finalidad de obtener un titulo de licenciatura o b) graduados de un instituto de educación superior en los últimos 12 meses previos a iniciar el entrenamiento.
  • Limitantes:

  • Los solicitantes no pueden tener un empleo informal o que no requiera habilidades específicas, en el cuidado de niños, adultos mayores o pacientes, o algún otro que requiera más de 20% de trabajo de oficina.
  • No pueden ingresar en algún programa de entrenamiento que hayan tomado previamente; y
  • El solicitante puede ser vetado por hasta 2 años antes de ser candidato para otra visa.
  • La visa tiene una vigencia máxima de 1 añ
  • Familia:

  • Los titulares de esta visa pueden viajar con sus cónyuges y/o hijos (menores de 21 años) a los Estados Unidos durante la vigencia de la visa. Los cónyuges y/o hijos generalmente no cuentan con permiso para trabajar.
  • Sin embargo, los cónyuges y/o hijos pueden estudiar en cualquier institución académica sin necesidad de solicitar una visa F-1.

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    Visa L-1A/L-1B: Intercambio o transferencia interna

    Ésta es una visa no-inmigrante que permite al poseedor solicitar su permiso de residencia permanente al mismo tiempo.

    Requisitos para solicitarla:

  • Las visas L-1A están limitadas para ejecutivos internacionales o gerentes mientras que
  • Las visas L-1B están limitadas a individuos con habilidades o conocimientos avanzados sobre la tecnología, procesos o procedimientos de la compañía.
  • Limitantes:

  • El solicitante debe haber trabajado para la empresa madre, subsidiaria, o afiliada extranjera por al menos un año en los últimos tres años previos a ser transferido;
  • Las personas con visa L-1A pueden renovar su visa por un total de 7 años
  • Las personas con visa L-1B pueden renovar su visa por un total de 5 años, pero pueden extenderla a 6 años si solicitan un cambio a visa H-1B o 7 años si son promovidos a nivel ejecutivo.
  • Familia:

  • Los individuos en posesión de esta visa pueden viajar con sus cónyuges y/o hijos (menores de 21 años) a los Estados Unidos durante la vigencia de la visa. Generalmente cuentan con permiso para trabajar
  • Los cónyuges y/o hijos pueden estudiar en cualquier institución académica sin necesidad de solicitar una visa F-1.

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    Visa O: Visa de habilidades extraordinarias

    Es una visa no-inmigrante limitada a individuos con habilidades extraordinarias en las artes, negocios, educación, ciencia, o deportes. Para cumplir con este requisito es necesario contar con reconocimiento nacional o internacional.

    Requisitos para solicitarla:

  • Autoría de artículo(s) académico(s);
  • Recibir un sueldo elevado;
  • Trabajar en una organización de reconocida reputación (ej. ONU) con un puesto de carácter esencial;
  • Aportaciones significativas a las áreas de negocios, ciencias o educación;
  • Evidencia que el solicitante ha sido evaluado por otros en su ramo;
  • Haber publicado en los principales medios de su ramo;
  • Ser miembro de grupos específicos de organizaciones que reconozcan sus aportaciones;
  • Contar con premios nacionales o internacionales;
  • Limitantes:

  • La visa es válida por 3 años. Puede renovarse indefinidamente cada año.
  • Debe obtener una carta de consultoría con pocas excepciones.
  • Familia:

  • Los titulares de esta visa pueden viajar con sus cónyuges y/o hijos (menores de 21 años) a los Estados Unidos por el periodo de vigencia de la visa. Generalmente no cuentan con permiso para trabajar.
  • Los cónyuges y/o hijos pueden estudiar en cualquier institución académica sin necesidad de solicitar una visa F-1.

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    Visa TN: Visa Transacción NAFTA

    Esta visa no-inmigrante solamente es emitida para ciudadanos mexicanos o canadienses.

    Requisitos para solicitarla:

  • Está limitada para solicitantes que se desempeñen en los oficios señalados por el Tratado de Libre Comercio de Norte América, y
  • La mayoría de estos puestos requieren un título de licenciatura.
  • Limitantes:

  • Solo puede trabajar para el empleador que promueve la solicitud de visa (a diferencia del la visa F-1 OPT);
  • Los ciudadanos canadienses pueden solicitar su visa en la frontera o hacer su trámite en la USCIS, y su visa tiene una vigencia de 3 años mientras que
  • Los ciudadanos mexicanos solamente pueden solicitarla en su consulado local y su vigencia es de un año
  • Es necesario demostrar intención no-inmigrante (similar a la H1B1).
  • Familia:

  • Los individuos en posesión de esta visa pueden viajar con sus cónyuges y/o hijos (menores de 21 años) a los Estados Unidos durante la vigencia de la visa. Cónyuges y/o hijos generalmente no cuentan con permiso para trabajar.
  • Sin embargo, cónyuges y/o hijos pueden estudiar en cualquier institución académica sin necesidad de solicitar una visa F-1.

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